COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
LE CONSEIL D'ADMINISTRATION SE COMPOSE DE 12 MEMBRES MAXIMUM, DONT :
Un bureau constitué d'un Président, deux Vice Présidents, un Secrétaire Général, un Trésorier et actuellement cinq autres administrateurs.
RACHID LAHLOU
Président du Conseil d'Administration
Profession : Président du SIF
MOHAMED OUAZZA
Premier Vice Président
Profession : Enseignant
HADIJA OUBROU
Deuxième Vice Président
Profession : Surveillante
en milieu éducatif et social
MOUSTAPHA MBODJI
Secrétaire Général
Profession : Informaticien
RABEH FARTASSI
Trésorier
Profession : Directeur Administratif et Financier
MOUNIB JABALLAH
Administrateur
Profession : Pricing Manager
TAREQ OUBROU
Administrateur
Profession : Imam de la mosquée de Bordeaux
ISMAEL LOCATE
Administrateur
Profession : Gérant de Sociétés et Commissionnaire en douane
ANNE HERY
Administrateur
Profession : Directrice de Plaidoyer et relations institutionnelles de Handicap International
LOUISE AVON
Administrateur
Profession : ancien diplomate
L'exécutif
LE DIRECTEUR EXÉCUTIF DIRIGE LE COMITÉ EXÉCUTIF ÉLARGI,
EN CHARGE DE LA COORDINATION DE L’OPÉRATIONNEL DU SIF.
MAHIEDDINE KHELLADI
Directeur Exécutif du SIF
Le Comité Exécutif regroupe les directeurs de 5 départements :
Programmes et Opérations Internationales, Mission Sociale France, Communication & Développement, Administration & Finances et Ressources Humaines.
vous souhaitez plus D’INFOS sur la GOUVERNANCE du sif ?
1. Nos statuts, complétés de notre règlement intérieur.
2. Notre charte et notre code de conduite, qui précisent nos points d’attention pour que nos activités soient mise en œuvre de façon éthique et respectueuse de la déontologie des acteurs de la solidarité, pour soutenir au mieux les plus vulnérables. Notre code relatif au conflit d’intérêts est par ailleurs disponible sur simple demande.
Ces documents précisent que le SIF a mis en place des outils pour identifier, prévenir et gérer les abus de comportement de tout type (abus sexuel, fraude, corruption, conflit d’intérêts…). Le SIF suit notamment une procédure d’alerte (résumée partie 5 du code de conduite) et mène des sessions de sensibilisation.
Ces documents précisent par ailleurs que le SIF est en particulier signataire du référentiel du label Don en Confiance, du code de conduite pour le Mouvement international de la Croix-Rouge et du contrat-cadre de partenariat ECHO (Commission européenne de l’aide humanitaire).
3. Notre rapport gouvernance, dans notre rapport annuel : tous nos rapports
2. Notre charte et notre code de conduite, qui précisent nos points d’attention pour que nos activités soient mise en œuvre de façon éthique et respectueuse de la déontologie des acteurs de la solidarité, pour soutenir au mieux les plus vulnérables. Notre code relatif au conflit d’intérêts est par ailleurs disponible sur simple demande.
Ces documents précisent que le SIF a mis en place des outils pour identifier, prévenir et gérer les abus de comportement de tout type (abus sexuel, fraude, corruption, conflit d’intérêts…). Le SIF suit notamment une procédure d’alerte (résumée partie 5 du code de conduite) et mène des sessions de sensibilisation.
Ces documents précisent par ailleurs que le SIF est en particulier signataire du référentiel du label Don en Confiance, du code de conduite pour le Mouvement international de la Croix-Rouge et du contrat-cadre de partenariat ECHO (Commission européenne de l’aide humanitaire).
3. Notre rapport gouvernance, dans notre rapport annuel : tous nos rapports
LIENS UTILES
FAQ
